Главное меню

Лидеры
Создание обстановки
Выявление
Воспитание
Подготовка
Развитие
Команда мечты
Поколение лидеров
Статьи
 
Лидеры    Карта сайта    Контакты   

 

Команда мечты

Каждый, кому когда-либо посчастливилось быть в команде, начиная с профессиональной спортивной команды и заканчивая молодежной музыкальной группой, знает, что быть частью удачливой команды — одно из самых прекрасных ощущений в жизни. А оказаться в хорошей команде — это одно из самых сильных впечатлений.

Для начала давайте выясним, что такое команда. Мы знаем, что это не просто группа людей. Если бы дело этим ограничивалось, то люди, ожидающие трамвай на остановке, тоже были бы командой. Но это не так. Чтобы ехать командой, группа должна иметь общую цель, хотя и этого не достаточно. Наша группа людей на трамвайной остановке имеет общую цель — дождаться трамвая, который их куда-то доставит. Даже если у всех один пункт назначения, это им не поможет, хотя и в определенной степени сплотит.

Должно присутствовать сотрудничество, но и это не завершит картины. Добавьте общение ~ не бывает команды без общения. Но команда также должна быть сплоченной. Только тогда все в команде будут работать вместе, какими бы противоречивыми ни были обстоятельства.

При всей важности командной работы и при всем ее значении для успеха организации далеко не все лидеры обучают своих людей работать в команде.

Многие лидеры думают, что создание команды и развитие умения работать в команде необходимы только в спорте. Они не отдают себе отчет в том, что могут создать команду в своей организации. Они также не представляют, как им подойти к решению этой задачи.

Воспитание лидеров - это прекрасно. Это дает чувство морального удовлетворения и вознаграждает за все труды. Но создание команды лидеров превосходит все. Хорошая команда всегда представляет собой нечто большее, чем просто сумму ее составляющих, но эффективность команды лидеров возрастает по экспоненте. Если нужные лидеры собраны вместе, для них не существует невозможного. Любой, кто воспитывает лидеров, может также создать из них команду. Это заключительная задача наставника, которая станет его наивысшей наградой.

Качества команды
Отбор игроков
Тайм-аут
Потребности игроков
Решение проблем
Поддержка
Уважение
Заслуги
Победы
Уровень игроков
Делегирование
Обогащение

 

 

"Лидеры" @ 2007-2018